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    天津创世科技发展有限公司企业文化
    时间:2008-03-13 来源: 编辑: 浏览:

    创世科技的最高价值观:
    质量观:  质量是"创世"的生命,也是公司全体员工的生命。 
    经营观:  面向市场,以市场为导向,以用户为上帝,为用户提供超价值的服务。 
    管理观:  以人为本,关心人、理解人、尊重人、科学与严格相统一。 
    人才观:  市场竞争最终是人才竞争,人才是公司最宝贵的财富,每个岗位都可成材,每个岗位都要成材。 
    诚信为本:  取信于用户、取信于员工、取信于合作伙伴 
    道德观念:  先做人,后做事。 
     
     
    好员工标准:
      有敬业精神和上进心 
      有韧性 
      有责任感 
      有悟性 
      富有创新精神 
      有团队精神 
      既会工作,又会生活。 
          认真负责和管理有效的员工是创世最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁
          就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。 
     
    平等、信任、欣赏、亲情 自  尊:  自重自信、热爱自己的工作。 
    尊重他人:  尊重他人的人格、尊重他人的工作
    没有高低贵贱之分、只有职责和分工不同。 
    建立信誉:  勇于承担责任、切实履行承诺。 
    严于律己:  高标准要求自己、超出别人的期望。 
    宽以待人:  宽标准、宽视野。发现别人的优点。 
    开放自我:  让别人了解你的需求
    让别人了解你的困难
    让别人知道你需要帮助。 
    换位思考:  主动了解他人的需求;让他人感到能得到理解和帮助。 
     
     
    社会责任 :
      创世以产业报国为己任,以公司的发展所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
      任何一个企业的成功,都有伴随着他成长并与之息息相关的企业文化为支撑。一种反映我们创世整个企业文化的建设,不但能丰富我们创世的内涵,提高创世品牌的含金量,而且能使我们公司的各种规章制度行之有效。 

     
    资源是会枯竭的,只有文化才能生生不息。
    明日的经济,必将是以文化实力取胜的经济。

     
     

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